Spis treści
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe pomagają oszczędzać Polakom zarobione pieniądze. Do PPK mogą przystąpić osoby w wielu 18-55 lat, którzy podlegają pod ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Pracodawca nie musi mieć zgody pracownika na dołączenie go do programu, a co 4 lata następuje automatycznie przedłużenie uczestnictwa, chyba że pracownik złoży pismo o rezygnacji z dokonywania wpłat na ten fundusz.

8 milionów Polaków musi podjąć decyzję co dalej z ich pieniędzmi.
Obowiązkiem pracodawcy jest poinformować pracownika o mijających terminach, w innym wypadku od 1 kwietnia część pieniędzy zostanie przekazywana na fundusz oszczędnościowy. Jeśli nie chcesz dołączyć do programu koniecznie poinformuj o tym pracodawcę i złóż wniosek po 1 marca. Na ten moment automatyczny zapis dotyczy 8 milionów Polaków, którzy w ciągu ostatnich lat nie zdecydowali się na udział w programie oszczędnościowym.
2.55 miliona Polaków oszczędza z PPK.
Automatyczny zapis do PPK ma zachęcić Polaków do takiej formy oszczędzania swoich pieniędzy. Ma ich uświadomić i być swego rodzaju impulsem, aby tym razem nie rezygnowali i wypróbowali tę formę gromadzenia środków, tak jak i 2.55 miliona Polaków, którzy do funduszu już przystąpili.