Aleksandra Kostrzyńska
Spis treści
To już 12 edycja „The Lidl Way to Career” programu stażowego organizowanego przez sieć Lidl. Popularny supermarket ogłosił zasady programu rekrutacyjnego i zaskoczył wynagrodzeniem. Tak, staż w Lidlu jest płatny.
Staż w Lidlu – biura sprzedaży i centrale czekają na stażystów
Kto może starać się o udział w programie? Oferta skierowana jest dla osób posiadających status studenta oraz absolwenta w przypadku nie ukończenia 30 lat. Poszukiwane są osoby do pracy w biurach sprzedaży i centralach.
Aleksandra Robaszkiewicz z Head of Corporate Communications and CSR zachęca młode osoby do udziału w projekcie. 3-miesięczny staż to dla nich okazja do zdobycia doświadczenia i miłego spędzania czasu wśród inspirujących osób. Udział w projekcie może być też szansą na rozwój kariery i wybór drogi życiowej.
W tym roku dla stażystów przygotowano aż 80 miejsc pracy.
Lidl poszukuje w tym roku 80 stażystów. 50 z nich trafi do centrali w całej Polsce, a 30-stu do biur sprzedaży. Aplikację można składać przez stronę supermarketu. Lidl zaskoczył wysokim wynagrodzeniem dla stażystów. Ma to być 4150 zł brutto na miesiąc.
Zobacz również:
- Jakie triki stosuje LIDL, aby zwiększyć sprzedaż. Nie daj się oszukać.
- Najtańszy sklep w Polsce. Gdzie zapłacisz najmniej?
